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En la reunión de ayer jueves 12 de Noviembre, tras las movilizaciones de CCOO del miércoles ante la CECA, la patronal retira de su plataforma la desaparición de las pagas de beneficios Sin embargo mantienen ?su? amenaza de dejarnos sin convenio a partir del 20 de noviembre, fecha en la que entienden que finaliza la ultraactividad del mismo. Por
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Desde el inicio de la negociación del Convenio de Banca, CCOO advertimos de que su continuidad está en serio peligro por culpa de la Reforma Laboral y por la actitud de AEB de identificar modernización con recorte de derechos salariales y de condiciones de trabajo. El Convenio de Ahorro empezó aún peor, y ahí sigue. La patronal copió todo lo
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Tal como mandó a sus representantes la asamblea de trabajadores de la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Murcia, la mesa de negociación del Convenio Colectivo convocada para el pasado miércoles. Nos encontramos en dicha convocatoria la representación laboral de la plantilla, acompañada a modo de asesores de compañeros de CCOO, y la representación
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Hoy se ha dado el primer paso para conseguir, para los trabajadores y trabajadoras de la Orquesta Sinfónica de la Región de Murcia un convenio colectivo que regule nuestro trabajo, depués de cuatro años de trabajo de este Comité en esta dirección. En la reunión convocada por el Comité de Empresa de la OSRM, con
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Tras habernos visto obligados por el bloqueo de posibles soluciones a interponer un Conflicto Colectivo contra la empresa por la cuestión de la antigüedad, por fin, y de manera esperanzadora, parece que hemos comenzado un camino definitivo para solucionar nuestro problema de negociación colectiva. Después del tiempo que llevamos con propuestas y peticiones a la
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La parte empresarial reduce la negociación a Regulación de la Jornada, el incremento salarial, la antigüedad, las categorías profesionales y la posibilidad de un ordenamiento de jubilaciones parciales progresivas. LA PATRONAL LLEGA CON LAS REBAJAS Tras el ultimátum de la parte económica de la negociación a reducir y esquematizar nuestras propuestas, o no negociarían, el
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Tras la constitución, la parte social pasamos a hacer entrega de nuestra plataforma conjunta de propuestas, que, aunque ambiciosa, consideramos razonable y apropiada, pero que fue rechazada de plano por la parte patronal por considerarla una propuesta de máximos, ante la cual no estaban dispuestos a entrar en ningún tipo de negociación y bloquearían la
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El presente convenio colectivo será de aplicación a todo el personal que, prestando sus servicios en centro de trabajo establecidos o que se establezcan en la Región de Murcia, esté contratado por las empresas de estudios de arquitectura, ingeniería, estudios técnicos, oficinas de cálculo, informática. Ver texto del Convenio Colectivo de Oficinas y Estudios Técnicos
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Tablas salariales 2005 y revisión salarial 2006 (a revisar una vez conocido el IPC real del año 2006. Subida provisional del 3%) Tabla salarial Convenio Oficinas y Estudios Técnicos año 2005 (Tabla definitiva 4,20% sobre tabla 2004) Nivel Salario Base 2005 Plus Convenio Grupo 1-Titulados Titulados Grado Superior 1 1.307,82 238,12 Titulados Grado Medio 2
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En juicio por tutela de libertad sindical, se restituye en el cargo a un director (presidente del comité de empresa) de la Caja Rural Central y se condena a la caja a una indemnizacion de 16.470,12 euros. En Sentencia dictada por el juzgado de lo Social Nº 2 de Murcia, (PDF 460 Kb) la sala